“在电视、微信上经常看到有关工会的报道，我和单位负责人主动联系高邮市总工会的工作人员，经介绍，工会能为我们提供这么多的好处，听完后我们决定要加入工会。”扬州仁爱家政服务有限公司陈翠红高兴地说。

5月份以来，我市首批货车司机、家政服务员加入工会组织，标志着我市八大群体实现工会组织全覆盖。近年来，市总工会认真贯彻落实上级工会工作部署，围绕新就业形态劳动者权益维护要求，立足助力邮城经济社会发展，以“快递员入会集中行动”为起点，上下联动，有序推动“八大群体”入会工作，通过“四聚四抓”，形成了思想引领、合力攻坚、提优服务、素质提升等工作格局。

聚力思想引领，宣传发动抓氛围。全市各级工会组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习十九届六中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》等文件精神，为新就业形态劳动者赠送《工会法》《江苏省女职工劳动保护特别规定》《民法典》等书籍，宣传相关法律知识，提高新就业形态劳动者思想认识、增强其入会意识及维权理念，同时借助《高邮日报》、高邮市总工会官方网站、微信公众号等媒介，宣传工会组织的作用以及建立的现实意义、职工加入工会的十大好处，增强新就业形态劳动者自我保护意识，形成领导重视、单位支持、党员拥护、职工盼望、社会关注的浓厚氛围。

聚力资源整合，合力攻坚抓建会。明确建会思路，深化重点建、行业建、兜底建。市总工会联合市监局、住建局、交通局等部门多次走访洽谈、沟通协调，把推进“新就业形态劳动者建会入会专项行动”作为主阵地、练兵场，持续加大快递员等群体入会的工作力度，通力合作积极探索建立区域性、行业性工会，推动龙头企业单独建、零散人员社区建，了解掌握新就业形态从业人员工作生活特点和入会现状，与快递行业协会、物业行业协会、世贸商圈沟通对接，先后成立了物业行业工会联合会、快递行业工会联合会、世贸购物中心联合基层工会、高邮市房产中介行业工会等，促进全市货车司机、保安员、快递员、商场信息员、护工护理员等3000多人加入到工会组织中来，“八大群体”建会入会首战告捷。

聚力提优服务，政策倾斜抓保障。面向新就业形态群体，市总工会多形式开展关心关爱活动，保障新就业形态劳动者身心健康。例如“送清凉送法律送安全”、“一线职工疗休养”、“新就业形态劳动者”集中体检、“工会进万家”赠送“爱心大礼包”、”新就业形态群体免费赠送专项保险服务”、“五月普法宣传活动”等，今年市总工会还开展“粉色康乃馨关爱计划”，优先为“新就业形态女职工”赠送“两癌”筛查883份，帮助多名新就业形态困难劳动者纳入2022年全市建档困难职工，持续增强“家”温暖。

聚力素质提升，技能培训抓规范。着力提升家政服务员、护工护理员等群体专业素质建设，加大对新就业形态从业人员的教育培训和技能培训，提升职业道德和职业技能，尽可能做到持证上岗。组织开展行业特点鲜明的技能竞赛活动，搭建提升素质、展示自我的平台，今年市总工会拟承办“扬州市快递员职业技能竞赛”将推动我市快递员技能提升常态化、规范化，不断激发和新就业形态劳动者的热情和服务质量，真心实意为职工发展保驾护航。

下一步市总工会将持续加强党建引领，全面提升政治站位，深化服务内容、创新服务形式，将着重打造“货车司机之家”，使之成为货车司机冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的“暖心之家”“温馨港湾”。同时，通过提供形式多样的普惠服务，口口相传，增强工会组织吸引力、影响力，有效提升新就业形态劳动者对工会组织的认同感和归属感。